Årlig publiserer NTE en felles redegjørelse for aktsomhetsvurderinger i konsernet, med informasjon om hvordan vi håndterer grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

NTE skal være en ansvarlig arbeidsgiver og samfunnsaktør som respekterer grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi gjennomfører aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs retningslinjer for å identifisere, forebygge og redusere risiko for negative konsekvenser i egen virksomhet, leverandørkjeden og hos våre forretningspartnere.
Arbeidet med åpenhetsloven handler både om å forebygge risiko og om å være åpen om hvordan virksomheten følger opp sitt ansvar. NTE rapporterer årlig om arbeidet gjennom en konsernfelles redegjørelse, stiller tydelige forventninger til leverandører gjennom våre etiske retningslinjer og besvarer forespørsler om informasjon.


Årlig publiserer NTE en felles redegjørelse for aktsomhetsvurderinger i konsernet, med informasjon om hvordan vi håndterer grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Verdiene «åpen, nær og pålitelig» og vår etiske plattform ligger til grunn for hvordan vi i NTE gjennomfører anskaffelser og samarbeider med leverandører.
I henhold til åpenhetsloven kan du sende forespørsel om informasjon om hvordan NTE håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, ved å fylle ut skjemaet nedenfor. Spesifiser om forespørselen gjelder generell informasjon eller et spesifikt produkt eller en tjeneste.