Åpenhetsloven i NTE

NTE skal være en ansvarlig arbeidsgiver og samfunnsaktør som respekterer grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Vi gjennomfører aktsomhetsvurderinger i tråd med OECDs retningslinjer for å identifisere, forebygge og redusere risiko for negative konsekvenser i egen virksomhet, leverandørkjeden og hos våre forretningspartnere.

  1. Åpenhetsloven i NTE
Oppsummering av innholdet: NTE integrerer bærekraft i konsernstrategien for et tryggere, mer bærekraftig samfunn. Arbeidet er strukturert rundt ESG-temaer fra dobbel vesentlighetsanalyse, fulgt opp med mål og indikatorer. - Miljø: Skånsom kraftverksdrift, miljøovervåkning og klimaregnskap (GHG-protokollen). - Sosialt: Eid av 19 trønderske kommuner, bidrar med infrastruktur, utbytte og lokal støtte, samt likestilling og mangfold. - Styring: Ansvarlig drift basert på åpen, nær og pålitelig, med aktsomhetsvurderinger etter åpenhetsloven.
Illustrasjon som viser to personer som gi en high five.

Redegjørelse for åpenhetsloven

Årlig publiserer NTE en felles redegjørelse for aktsomhetsvurderinger i konsernet, med informasjon om hvordan vi håndterer grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Forspørsel om informasjon

I henhold til åpenhetsloven kan du sende forespørsel om informasjon om hvordan NTE håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, ved å fylle ut skjemaet nedenfor. Spesifiser om forespørselen gjelder generell informasjon eller et spesifikt produkt eller en tjeneste.

Innhold skrevet og produsert av NTE, sist oppdatert: 25. sep. 2026