I skyene
– Jeg trives så godt i NTE at jeg har sagt til kona mi at hun også bør søke jobb her!
NTE skal gjøre Trøndelag digitalt og klimanøytralt. Vil du være en del av løsningen? Møt noen av oss som allerede jobber mot dette i NTE i dag.
– Jeg trives så godt i NTE at jeg har sagt til kona mi at hun også bør søke jobb her!
Emil Rognan Skjetne kan smykke seg med å være en av de første i landet med fagbrev i IT-utvikling.
– Om jeg ser for meg at jeg skal jobbe her om 10 år? Ja, gjett om. Jeg ser ingen grunn til å søke meg bort herfra.
Det kriblet i magen da Ademir så NTE-logoen på et møterom i Bosnia. 5 år senere flyttet han fra Sarajevo til Steinkjer og begynte som senior innkjøper hos oss.
– Det var kanskje litt tilfeldig at jeg endte opp i NTE, men det er absolutt ikke tilfeldig at jeg fortsatt jobber her!
I den forrige jobben sin hadde Morten mye med NTE å gjøre, og fikk et så godt inntrykk at han bestemte seg for å søke seg til oss.
Etter snart 20 år i NTE syns fremdeles Morten at han har drømmejobben.
Siden Cathy begynte i NTE for 7 år siden, har hun hatt flere ulike stillinger i konsernet.
Etter å ha vært i arbeidslivet i 20 år, begynte Jakob å tenke på han egentlig hadde lyst til å jobbe med. Han satte seg ned og skrev en liste med selskaper han kunne tenkt seg å jobbe i - og på den lista sto NTE.
– Om det var tilfeldig at jeg endte opp i NTE? Absolutt ikke, det var ren og skjær strategi fra min side, smiler Christian.
Julius var en av to som trakk det lengste strået blant 103 søkere til sommerjobb i avdelingen Strategi og analyse.
– Jeg hadde inntrykk av at NTE var en skikkelig og ordentlig bedrift som tok godt vare på lærlingene sine. Det stemte, det!
Det tok bare én måned fra Marthe sendte inn søknaden til Trainee Trøndelag til hun satt med adgangskortet til NTE og nøkkelen til den nye leiligheten på Steinkjer.
Da Tom begynte i NTE for 15 år siden, hadde vi litt over 1000 fiberkunder. Nå passerte vi akkurat 60 000. At Tom har en over gjennomsnittet spennende jobb, er det ingen tvil om.
- Det å få jobbe med både markedsføring og kommunikasjon er noe jeg stortrives med.
Etter å ha jobbet på kundesenteret i 4 år, tok Jon Morten like godt på seg ledertrøya. Nå er han teamleder for de 11 ansatte på kundesenter Energitjenester og styrer skuta i stadig mer digital retning.
Synes du det høres interessant ut å starte en karriere hos oss, men finner ikke helt den riktige stillingen for deg? Da er du velkommen til å sende oss en åpen søknad der du skriver litt hva du kunne tenke deg å jobbe med. Dersom det dukker opp en passende stilling for deg, tar vi kontakt fortløpende.
Send en åpen søknad